Joke Sibie Coaching & Schooladvies

Wil je graag de volgende stap maken in je persoonlijke ontwikkeling?

  • Wil je jouw persoonlijk leiderschap versterken?
  • Weet je wat je zelf nodig hebt voor persoonlijke en professionele groei?
  • Wil je meer inzicht in jouw rol en invloed op de schoolorganisatie?
  • Wil je uit de waan van de dag kunnen stappen?
  • Kosten uitdagende situaties je (te) veel energie?
  • Zie je op tegen teamvergaderingen?
  • Ben je uit balans geraakt?
  • Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
  • Voel je je onzeker, heb je het gevoel, dat je er niet staat, niet wordt gezien.
  • Zie je door de bomen het bos niet (meer)?

Samen met jou, stem ik af en gaan we aan de slag om tot een goede en voor jou passende aanpak te komen.

  1. In samenspraak wordt een begeleidingstraject met heldere doelen vastgesteld.
  2. Het wordt duidelijk welke obstakels en belemmeringen je persoonlijke ontwikkeling of de organisatie in de weg zitten.
  3. Je ontdekt het pad naar meer ruimte, rust, creativiteit en groei.
  4. Je durft stappen te zetten, keuzes te maken en bent op weg naar herstel, een gezonde balans ( nog meer) werkplezier en groei
  5. Je kracht en kwaliteiten leer je optimaal in te zetten.
  6. Je weet wat jou kenmerkt als schoolleider, onderwijsproffesional en wat dit betekent voor jouw schoolorganisatie.

Coaching, begeleiding & advies voor onderwijs


Naast (startende) directeuren begeleid ik zorgcoördinatoren, managementteams.  die te maken hebben met uitdagende situaties, een hoge werkdruk in een complexe dynamische ontwikkelomgeving. Mijn clienten willen graag hun hun invloed vergroten. Minder stress en meer werkplezier ervaren. Inzicht krijgen in hun kwaliteiten en valkuilen. 

Ik heb diverse opleidingen gevolgd en jarenlange ervaring in leidinggeven, coachen en begeleiden opgedaan.  

Vanuit verbinding en met compassie, confronteer ik liefdevol en daag je uit waar nodig.

Je (her)ontdekt je eigen potentie, ziet (weer) kansen in je werk- en privéleven en ervaart meer balans. 

Wat mag je verwachten?

Een kennismakingsgesprek en een op maat gemaakt coach- en/of adviestraject, waarbij je hulpvraag en doelen helder en in samenspraak worden geformuleerd. 

Opdrachten van werkgevers:                                                                                                                                                                                                                      Een adviestraject start met een kennismaking en het vastleggen van een specifieke onderzoeksvraag. Er volgt een breed schoolonderzoek, dat bestaat uit diverse observaties, interview schoolleiding, teamleden, ouders, leerlingen. Na analyse volgt een mondelinge en schriftelijke adviesrapportage aan de opdrachtgever. 

Individuele begeleidingstrajecten, zoals funtioneringstrajecten voor leidinggevenden en managementteamleden starten met een kennismakingsgesprek en driehoeksgesprek met opdrachtgever en coachee, waarin verwachtingen en afspraken worden vastgelegd. De coachee formuleert de hulpvraag in samenhang met de functioneringseisen en verwachtingen van de werkgever.

Coaching, begeleiding & advies voor onderwijs


Traject op maat

Een individueel (wandel)coachtraject neemt meestal tussen de 6 tot 16 ( chronische stress of burn-out) sessies in beslag. Ik ga uit van ieders kracht en kwaliteiten en maak gebruik van bewezen effectieve methoden. Wat aan bod komt, bepalen wij in overleg.

Bekijk de mogelijkheden